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DIRITTO    NOVITÀ GIURISPRUDENZIALI

Corte di Cassazione (sezione Lavoro) - Licenziamento per scarso rendimento

Corte di Cassazione, sezione Lavoro, sentenza 8 maggio 2018 n. 10963

LICENZIAMENTO PER SCARSO RENDIMENTO

Il licenziamento per c.d. "scarso rendimento" è un'ipotesi di recesso del datore di lavoro per un notevole inadempimento degli obblighi contrattuali da parte del lavoratore, e come tale è riconducibile al genus della risoluzione per inadempimento di cui all'art. 1453 e ss. cod. civ.

Di conseguenza il recesso così qualificato, ma in realtà dovuto a un elevato numero di assenze (peraltro non tale da esaurire il periodo di comporto) è ingiustificato.

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Pubblicato il 26.06.2018